تيم حسابرسي

طور کلی و عادی می توان چارت یک موسسه حسابرسی را به صورت زیر دانست:
الف- شریک : حسابداران رسمی شاغل انفرادی یا شریک موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران.
ب- مدیر: کارکنان حسابرسی که توانایی مدیریت و انجام مستقل چند کار را داشته باشند به صورتیکه بتوانند مستندات و نتایج کار را به شریک ارائه کنند.
پ- سرپرست ارشد: کارکنان حسابرسی که توانایی سرپرستی و انجام مستقل یک یا چند کار حسابرسی بزرگ را داشته باشند به صورتیکه بتوانند مستندات و نتایج کار را به رتبه های بالاتر ارائه نمایند.
ت- سرپرست:کارکنان حسابرسی که توانایی سرپرستی و انجام مستقل یک یا چند کار را حسابرسی متوسط را داشته باشند.
ث- حسابرس ارشد: کارکنان حسابرسی که توانایی انجام مستقل یک یا چند کار حسابرسی کوچک را دارا باشند و از عهده سرپرستی کارهای فوق به طور کامل بر آیند و قادر به ارائه مستندات و نتایج کار به رتبه های بالاتر باشند.
ج- حسابرس: کارکنان حسابرسی که توانایی درک و اجرای برنامه های حسابرسی را تحت نظارت رتبه های بالاتر داشته باشند.
چ- کمک حسابرس: کارآموزانی که در انجام کارها تحت نظارت مستقیم و دائمی رتبه های بالاتر کار می کنند.

تیم حسابرسی که برای هر کار انتخاب می شود،بستگی به حجم کار،زمان کار و دیگر شریط دارد .
تقسم کار هم همچنین بستگی به حجم کار،توانایی افراد،تجربیات،زمان و ... دارد.