جستجو
المواضيع الأخيرة
تيم حسابرسي
صفحه 1 از 1
تيم حسابرسي
طور کلی و عادی می توان چارت یک موسسه حسابرسی را به صورت زیر دانست:
الف- شریک : حسابداران رسمی شاغل انفرادی یا شریک موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران.
ب- مدیر: کارکنان حسابرسی که توانایی مدیریت و انجام مستقل چند کار را داشته باشند به صورتیکه بتوانند مستندات و نتایج کار را به شریک ارائه کنند.
پ- سرپرست ارشد: کارکنان حسابرسی که توانایی سرپرستی و انجام مستقل یک یا چند کار حسابرسی بزرگ را داشته باشند به صورتیکه بتوانند مستندات و نتایج کار را به رتبه های بالاتر ارائه نمایند.
ت- سرپرست:کارکنان حسابرسی که توانایی سرپرستی و انجام مستقل یک یا چند کار را حسابرسی متوسط را داشته باشند.
ث- حسابرس ارشد: کارکنان حسابرسی که توانایی انجام مستقل یک یا چند کار حسابرسی کوچک را دارا باشند و از عهده سرپرستی کارهای فوق به طور کامل بر آیند و قادر به ارائه مستندات و نتایج کار به رتبه های بالاتر باشند.
ج- حسابرس: کارکنان حسابرسی که توانایی درک و اجرای برنامه های حسابرسی را تحت نظارت رتبه های بالاتر داشته باشند.
چ- کمک حسابرس: کارآموزانی که در انجام کارها تحت نظارت مستقیم و دائمی رتبه های بالاتر کار می کنند.
تیم حسابرسی که برای هر کار انتخاب می شود،بستگی به حجم کار،زمان کار و دیگر شریط دارد .
تقسم کار هم همچنین بستگی به حجم کار،توانایی افراد،تجربیات،زمان و ... دارد.
الف- شریک : حسابداران رسمی شاغل انفرادی یا شریک موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران.
ب- مدیر: کارکنان حسابرسی که توانایی مدیریت و انجام مستقل چند کار را داشته باشند به صورتیکه بتوانند مستندات و نتایج کار را به شریک ارائه کنند.
پ- سرپرست ارشد: کارکنان حسابرسی که توانایی سرپرستی و انجام مستقل یک یا چند کار حسابرسی بزرگ را داشته باشند به صورتیکه بتوانند مستندات و نتایج کار را به رتبه های بالاتر ارائه نمایند.
ت- سرپرست:کارکنان حسابرسی که توانایی سرپرستی و انجام مستقل یک یا چند کار را حسابرسی متوسط را داشته باشند.
ث- حسابرس ارشد: کارکنان حسابرسی که توانایی انجام مستقل یک یا چند کار حسابرسی کوچک را دارا باشند و از عهده سرپرستی کارهای فوق به طور کامل بر آیند و قادر به ارائه مستندات و نتایج کار به رتبه های بالاتر باشند.
ج- حسابرس: کارکنان حسابرسی که توانایی درک و اجرای برنامه های حسابرسی را تحت نظارت رتبه های بالاتر داشته باشند.
چ- کمک حسابرس: کارآموزانی که در انجام کارها تحت نظارت مستقیم و دائمی رتبه های بالاتر کار می کنند.
تیم حسابرسی که برای هر کار انتخاب می شود،بستگی به حجم کار،زمان کار و دیگر شریط دارد .
تقسم کار هم همچنین بستگی به حجم کار،توانایی افراد،تجربیات،زمان و ... دارد.
مواضيع مماثلة
» بررسي نقش حسابرسي داخلي در اعمال نظارت ...
» چرا موسسههاي حسابرسي بايد رتبهبندي شوند؟
» حسابرسي مالي و مالياتي در محيط تجارت الكترونيك
» چرا موسسههاي حسابرسي بايد رتبهبندي شوند؟
» حسابرسي مالي و مالياتي در محيط تجارت الكترونيك
صفحه 1 از 1
صلاحيات هذا المنتدى:
شما نمي توانيد در اين بخش به موضوعها پاسخ دهيد
الخميس يناير 01, 2009 5:28 am من طرف Admin
» نمونه سوالات آزمون هاي حسابدار رسمي
الإثنين ديسمبر 15, 2008 3:42 am من طرف Admin
» تاریجچه حسابداری در ایران
الإثنين ديسمبر 15, 2008 3:36 am من طرف Admin
» تاريخچه حسابداري
الإثنين ديسمبر 15, 2008 12:29 am من طرف Admin
» کتب و جزوات
الأحد ديسمبر 14, 2008 1:19 am من طرف Admin
» فرمهاي مربوط به ماليات
الخميس ديسمبر 04, 2008 3:13 am من طرف Admin
» کدینگ حسابداری
الأحد نوفمبر 30, 2008 11:40 pm من طرف Admin
» بازار فاركس چيست؟ (What is Forex)
الأحد نوفمبر 23, 2008 11:18 pm من طرف Admin
» چرا موسسههاي حسابرسي بايد رتبهبندي شوند؟
الخميس نوفمبر 20, 2008 3:08 am من طرف Admin